December 2019 — Бух фирма татьяны Колодезевой

Скоро закончится 2019 год. Как и всегда, наше законодательство существенно меняется с началом нового финансового года. Мы решили подготовить для вас краткий обзор основных изменений, к которым нужно готовится уже сейчас.

1. Маркировка товаров - постепенно в стране маркируется все больше видов товаров. Сейчас среди них лекарства, мех, обувь, одежда, текстильные принадлежности и многое другое. Маркировка - это не только новый способ контроля, но и существенные затраты для предпринимателя - как финансовые, так и трудовые. Проверьте, нет ли в вашем ассортименте, товаров подлежащих обязательной маркировке.

2. Отмена ЕНВД и патента с 2020 года - в связи с внедрением системы маркировки, с 01 января 2020 года будет отменена ЕНВД при розничной торговле лекарствами, обувью и изделиями из меха. В этом случае нужно выбрать ОСНО или УСН в качестве системы налогообложения и сделать это нужно срочно!

3. Полная отмена ЕНВД с 2021 года - да, это факт! Не стоит надеятся на то, что государство даст обратный ход. Частичной отменой вмененки с 2020 год Минфин доказал серьезность своих намерений. Поэтому дорабатываем год на ЕНВД, а потом будем менять режим.

4. Увеличивается МРОТ - на данный момент он составляет 11280 рубля, с 1 января будет 12130. Повышение незначительное, но если оплата труда завязана на МРОТ, необходимо будет изменить оклады (мы сделаем это автоматически).

5. Увеличивается размер фиксированных страховых взносов ИП за себя - в 2019 году размер взносов в пфр составлял 29354, в фомс - 6884 (суммарно 36238 рублей в год). В 2020 году в пфр нужно заплатить 32448, а в фомс - 8426 (в сумме - 40874). Не расстраивайтесь... наверное, ваша пенсия тоже будет больше...

6. У плательщиков ЕНВД повышается коэффициент К1, влияющий на расчет налога - вместо 1,915 он будет 2,009. Соответственно, увеличится и сумма налога.

7. Карта МИР для выплаты пособий - с 1-го января 2020 года все пособия за счет фонда социального страхования (декретные, при рождении ребенка, по уходу до 1,5 лет) будут выплачиваться только на карты платежной системы МИР. Если у вас еще такой нет - оформите в любом банке.

8. Режим самозанятых - в Ивановской области откладывается. Президет подписал закон о расширении эксперимента на 19 регионов. Ивановская область в их число не вошла.

9. Электронная бухгалтерская отчетность - с 2020 года отменяется сдача бухгалтерской отчетности в Росстат. Сдавать ее нужно будет только в налоговую и только в электронном виде. Малые предприятия в 20-м году могут сдать отчет на бумаге, а с 21-го уже нет. Это связано с тем, что налоговая будет формировать ГИРБО (государственный информационный ресурс бухгалтерской отчетности), который будет находится в открытом доступе. Т.е. вашу отчетность, финансовое состояние, кредитоспособность, будут знать все ваши контрагенты.

10. Электронные трудовые книжки - начинают вестись с 1-го января 20-го года, но будут внедряться постепенно. Для бухгалтеров это новшество привело к появлению еще одного ежемесячного отчета в пфр - по трудовому стажу работников. Кроме того, через некоторое время невозможно будет устраивать или увольнять работника "задним числом", т.к. данные об этом должны будут передаваться в ПФР в течении 1-го дня с момента заключения или расторжения трудового договора.

11. Обязательная СОУТ - Всем организациям и ИП с работниками необходимо провести специальную оценку условий труда в ближайшее время!!! Иначе Вас ждут немаленькие штрафы!!! Как это сделать быстро, просто и недорого - мы расскажем в личной консультации (обращайтесь к нам в офис).

12. Однако, есть и чему порадоваться - с 2020 года отменяются декларации по транспортному и земельному налогу для юридических лиц. Рассчитывать налог будет сама налоговая, а оплата будет производится на основании налоговых уведомлений.

Резюмируем - контроль государства над бизнесом становится тотальным, а налоговая нагрузка в разы больше. К сожалению, нам не остается ничего другого, как смирится с этим и попытаться подстроится под новые требования и условия работы.

А мы, в свою очередь, готовы всегда прийти к вам на помощь в решении различных вопросов учета и налогообложения!!!

В последние дни старого года у бухгалтеров всегда аврал. Но даже в это время, наша компания продолжает активно работать с будущими предпринимателями и проводить информационные встречи, семинары, круглые столы.

Так, 20-го ноября, в центре занятости населения был проведен круглый стол в рамках недели предпринимательства, а уже 26-го ноября наша компания приняла участие в ярмарке вакансий, где мы были представлены и как работодатель, и как консультант по открытию собственного дела.

28-го ноября в точке кипения прошло мероприятие, посвященное не только теме начала собственного дела, но и очень актуальному вопросу, связанному с маркировкой товаров и отменой ЕНВД и патента с 2020/2021 года.

Так же мы, как и обещали, расширили свое сотрудничество с учебными заведениями Ивановской области. 03-го декабря для студентов 4-го курса Ивановского государственного энергетического университета был проведен семинар по созданию собственного дела. А 9-го декабря аналогичное мероприятие прошло в стенах Ивановского промышленно-экономического колледжа. При этом трое студентов ИВПЭК проходят практику на базе нашего предприятия. Договор о сотрудничестве заключен так же с Ивановским государственным политехническим университетом и достигнута договоренность о проведении на их базе курса лекций по созданию и развитию собственного дела.

Часто бывает, что по различным причинам, бизнесу требуются трудоустроить иностранных граждан. Данный момент может быть интересен в финансовом плане, либо по наличию необходимых компетенций или же по иным причинам.

И все бы хорошо, работник должен остаться доволен, бизнес должен приобрести свой интерес, но трудоустройство иностранного гражданина требует ряда формальностей, что значительно усложняет процесс приема на работу.

В данной статье мы попробуем максимально систематизировать и упростить схему приема на работу иностранца, подбить необходимый минимум документов, а также прописать все необходимые шаги:

Во-первых, необходимо определить статус иностранного гражданина и в зависимости от статуса иностранного гражданина принять документы при трудоустройстве:

  • временно пребывающий: виза (при необходимости), миграционная карта, разрешение на работу (патент), разрешение на временное проживание, медицинский полис, диплом (при необходимости);
  • временно проживающий: разрешение на временное проживание и медицинский полис;
  • постоянно проживающий: вид на жительство и медицинский полис;
  • беженцы: удостоверение беженца и медицинский полис;
  • граждане ЕАЭС: паспорт своего государства и медицинский полис;
  • высококвалифицированный специалист: вид на жительство (если это установлено законом).

Далее для трудоустройства согласно ТК РФ, нам необходимо принять следующие документы:

  • Удостоверение личности (вид на жительство, иностранный паспорт и т. д.).
  • СНИЛС (при отсутствии оформляет работодатель).
  • Диплом (при необходимости).
  • Справку об отсутствии судимости (при необходимости) и т. д.
  • Трудовую книжку российского образца (при отсутствии ее заводит работодатель).

После трудоустройства иностранного гражданина, работодатель обязан уведомить УФМС в течение 3 рабочих дней. Уведомление оформляется на унифицированном бланке. (Приложение N 13 к приказу МВД России от 04.06.2019 N 363 (Применяется с 09 сентября 2019)).

С пожеланиями удачи в бизнесе, Ваше «Бухгалтерское бюро «Учет37»

Тел.:8(4932) 26-22-10

Viber: 8-930-330-22-10