Как трудоустроить иностранного гражданина

Часто бывает, что по различным причинам, бизнесу требуются трудоустроить иностранных граждан. Данный момент может быть интересен в финансовом плане, либо по наличию необходимых компетенций или же по иным причинам.

И все бы хорошо, работник должен остаться доволен, бизнес должен приобрести свой интерес, но трудоустройство иностранного гражданина требует ряда формальностей, что значительно усложняет процесс приема на работу.

В данной статье мы попробуем максимально систематизировать и упростить схему приема на работу иностранца, подбить необходимый минимум документов, а также прописать все необходимые шаги:

Во-первых, необходимо определить статус иностранного гражданина и в зависимости от статуса иностранного гражданина принять документы при трудоустройстве:

  • временно пребывающий: виза (при необходимости), миграционная карта, разрешение на работу (патент), разрешение на временное проживание, медицинский полис, диплом (при необходимости);
  • временно проживающий: разрешение на временное проживание и медицинский полис;
  • постоянно проживающий: вид на жительство и медицинский полис;
  • беженцы: удостоверение беженца и медицинский полис;
  • граждане ЕАЭС: паспорт своего государства и медицинский полис;
  • высококвалифицированный специалист: вид на жительство (если это установлено законом).

Далее для трудоустройства согласно ТК РФ, нам необходимо принять следующие документы:

  • Удостоверение личности (вид на жительство, иностранный паспорт и т. д.).
  • СНИЛС (при отсутствии оформляет работодатель).
  • Диплом (при необходимости).
  • Справку об отсутствии судимости (при необходимости) и т. д.
  • Трудовую книжку российского образца (при отсутствии ее заводит работодатель).

После трудоустройства иностранного гражданина, работодатель обязан уведомить УФМС в течение 3 рабочих дней. Уведомление оформляется на унифицированном бланке. (Приложение N 13 к приказу МВД России от 04.06.2019 N 363 (Применяется с 09 сентября 2019)).

С пожеланиями удачи в бизнесе, Ваше «Бухгалтерское бюро «Учет37»

Тел.:8(4932) 26-22-10

Viber: 8-930-330-22-10